ブラジル ： Answering work emails after hours is overtime: Brazil

「ブラジルでは業務時間外の従業員に電子メールを送る行為を業務命令と同等とみなす法律がブラジルで承認された」
とのことです。業務命令だからやらねば・・。
一方、
「従業員は、こうした電子メールを受け取り、何かしらの作業をする必要がある場合、職場に残業代を請求できるようになったという。」

昼間プライベイトなメイルを書いている連中からは
給料を差し引くのは如何・・。

訴訟社会のアメリカでは既に残業代に関する
訴訟が。。さすが。

「RIO DE JANEIRO—Brazilian workers who find themselves answering work emails on their smartphones after the end of their shifts can qualify for overtime under a new law.

The new legislation was approved by President Dilma Rousseff last month.

It says that company emails to workers are equivalent to orders given directly to the employee. Labour attorneys told the Folha de Sao Paulo newspaper this makes it possible for workers answering emails after hours to ask for overtime pay.

This issue has come up in the United States as well. In May, Chicago policeman Jeffrey Allen filed a class-action suit against the city, asking for unpaid overtime compensation.」

http://p.tl/yH-y