ブラジルから来日された中川郷子さんと日本各地を訪問しています。
一昨日は美濃加茂市、昨日は可児市に居ました。
美濃加茂市はソニーの撤退が大きな問題となっており、あるブラジル人学校では
保護者の20名ほどがソニー勤務で、来年3月までに失職することになり、帰国する
ことになると生徒減に繋がる可能性があるのではないかと戦々恐々。派遣会社が
新しい職場を探せるのか・・・。
この記事は一週間ほど前のものですが、浜松の状況のレポートです。
http://mytown.asahi.com/shizuoka/news.php?k_id=23000001210270001
日本で最多のブラジル人が住む浜松市で、２００８年秋のリーマン・ショック以降、ブラジル人の人口流出が目立つ。働き場所を失ったことが大きい。
■働き場所を失う
１日現在で同市に住むブラジル人は１万１６７０人（全人口の約１・４％）。０８年１月末のピーク時は１万９５１５人が登録しており、７８４５人も減った。
同市には自動車など輸送用機器産業を始め、多くの工場がある。企業側は人手が足りず、日系のブラジル人たちは「出稼ぎ」を目的に来日した。
蓄えもでき、家族を呼び寄せ、生活が根付くとそのまま日本で暮らすパターンが多かった。１９９０年の入国管理法改正で、日系２、３世とその家族には就労制限のない「定住者」の在留資格が認められたことが大きい。
市によると、９０年３月末に１４５７人だったブラジル人は、５年後には６５２７人、１０年後には１万７８９人、１５年後には１万４３７７人と急増した。
しかし、リーマン・ショック以降、企業は東日本大震災や円高などを背景に、人員を削減したり工場を海外移転したりしてきた。雇用形態が不安定なブラジル人らは解雇されたり、雇い止めになったりして失業するケースが増えた。
働く場が見つからないため、家族とともに帰国する例が増えているという。
■ユミちゃん帰国へ「友だち、いっぱいできたのに」
「友だち、いっぱいできたのに……」。浜松市立芳川（ほうがわ）小２年で、日系ブラジル人４世のイトウユミちゃん（８）は、学校の友だちと鬼ごっこやドッジボールで遊んだことを言いながら目を伏せた。
母のマユミさん（２９）はユミちゃんと次女（５）と長男（１）を育て、両親も加えた６人で同市南区のアパートで暮らす。両親がアルバイトして生活を支えてきたが、マユミさんは子供たちを連れて１１月に帰国することを決めた。
ブラジル育ちのマユミさんは２００１年、親を頼って来日。ところが、東日本大震災の影響で、父は勤め先の自動車部品工場をリストラされた。食品加工所で働く母の給料では、ユミちゃんが通うブラジル人学校の毎月の授業料３万円を捻出するのが難しくなった。
こうした事情を知り、ユミちゃんが日本の学校に通えるよう支えたのが、浜松多文化共生事業実行委員会だった。浜松市の「外国人の子どもの不就学ゼロ作戦」事業を受託している同実行委は、ベトナムで日本語を教えた経験のある女性と、日系ブラジル人女性の就学支援員２人を派遣した。
「子どもは学校に行きたがっている」「日本の学校について何も分からない」とポルトガル語で訴えるマユミさんに、２人は、公立の学校は授業料が無料であることなどを説明。「日本の子どもとなじめるのか」と不安だったマユミさんを励まし、ユミちゃんは昨年６月に入学した。
いま、３２人の学級で、もう１人の日系ブラジル人の男児とともに学んでいる。日本語や補充学習があるほか、週４日は通訳が来校して支えている。
マユミさんの父は今年７月、やっと運転手のアルバイトが見つかった。だが将来の不安は消えなかった。
ユミちゃんは「学校は楽しかった。校長先生も担任の先生もみんな泣いてくれた」。マユミさんは「日本に残りたかったので残念。親切にしてもらって感謝しています」と言った。【高田誠】
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